eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (divers) Administration Bewerbermanagement/Organisation

Zur Verstärkung unseres Bereichs Organisation/Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf


eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (divers)
Administration Bewerbermanagement/Organisation



Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Administrative und koordinative Tätigkeiten im Rahmen von Auswahlverfahren (Eingangsbestätigungen, Planung der Vorstellungsgespräche, mündliche und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Stellen)
  • Vorauswahl und fachliche Bewertung von Bewerbungsunterlagen
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Erstellung von Auswertungen, Darstellungen, Statistiken aus dem Geschäftsverteilungsplan sowie anderer Personalstatistiken
  • Verwaltung, Ablage und Digitalisierung der Stellenbeschreibungen und -bewertungen und anderer Dokumente



Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Personaldienstleistungskauffrau bzw. -kaufmann oder gleichwertige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Bewerbermanagements



Sie bringen mit:

  • Eine gute Arbeitsorganisation und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert, ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten
  • Einen serviceorientierten Umgang mit externen und internen Stellen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)



Darüber hinaus sind von Vorteil:


  • Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann (z. B. IHK)
  • Kenntnisse in der Anwendung von Bewerbermanagement-Software



Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • Interessante und vielseitige Aufgaben in einer kollegialen Atmosphäre, verbunden mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und einem flexiblen Gleitzeitkonto
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine Altersversorgung nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes
  • Eine begleitende Einarbeitung sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement



Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Unfallkasse NRW ist zertifiziert als Organisation, die sich erfolgreich und nachhaltig für die Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter im Beruf einsetzt.

Darüber hinaus unterstützt die Unfallkasse NRW die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.


Kontakt und Information
:

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Fanny Melchers (Tel.: 0211 9024-1242), Leitung Bereich Organisation/Personalcontrolling, zur Verfügung.

Fragen zum Arbeitsverhältnis richten Sie bitte an Anette Wistuba (Tel.: 0211 9024-1469), Leitung Bereich Personalwirtschaft.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer D-118 mit folgenden Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
  • Kopien aller Zeugnisse und abgelegter Prüfungen, Arbeitszeugnisse


bitte bis zum 26.06.2019 an:


Unfallkasse Nordrhein-Westfalen
Bereich Personalwirtschaft – Nicole Hohmann –
Sankt-Franziskus-Str. 146
40470 Düsseldorf

Digitale Bewerbungen richten Sie an bewerbung@unfallkasse-nrw.de und beachten bitte Folgendes:

  • Benennung der genauen Stellenbezeichnung mit Angabe der Kennziffer in der Betreffzeile
  • Anhänge (z. B. Nachweise über Berufsabschlüsse, abgelegte Prüfungen etc.) sind als PDF-Datei (max. 3 MB und keine ZIP- oder EXE-Files) beizufügen


Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir digitale Bewerbungen, die dem o. g. Format nicht entsprechen, nicht berücksichtigen können.